Kreis Höxter (red). Die Arbeits- und Ausbildungslandschaft im Kreis Höxter ist derzeit geprägt von einem Überangebot an Lehrstellen: Es gibt mehr Ausbildungsplätze als Bewerberinnen und Bewerber. Mit 1.066 Interessierten auf 1.314 gemeldete Ausbildungsstellen zum Ende des Berichtsjahres 2024/2025 stehen viele Unternehmen vor der Herausforderung, motivierte Auszubildende zu gewinnen und langfristig an sich zu binden.
Ein wichtiger Baustein sollte daher die Wertschätzung von Auszubildenden in der Ausbildung sein. Junge Fachkräfte verdienen Anerkennung für ihren Einsatz, ihre Ausdauer und ihre Leistungsbereitschaft. Dass sich Spitzenleistungen auszahlen, zeigte eindrucksvoll die Ehrung der besten Prüflinge des heimischen Bauhandwerks im Ausbildungszentrum Bau in Brakel-Istrup.
Das Unternehmen Meinolf Gockel, ein Anbieter für Stahl-, Handwerks- und Industriebedarf aus Warburg, zeigt erneut sein Engagement für die Nachwuchsförderung im Handwerk. Seit vielen Jahren unterstützt das Unternehmen das Ausbildungszentrum Bau in Istrup nicht nur als zuverlässiger Lieferant, sondern honoriert auch die herausragenden Leistungen von Auszubildenden.
Im Rahmen dieser Tradition wurden auch für das Jahr 2025 die besten Auszubildenden der Zimmerer und Maurer mit Wertgutscheinen ausgezeichnet. Die Ehrung erfolgte durch Elmar Tönnies, der die Wertgutscheine persönlich an die Preisträger überreichte.
Ausgezeichnet für herausragende Leistungen wurden der Maurer Mattis Gerling (Firma Allerkamp-Lücking, Brakel) und der Zimmermann Davis Schwarz (Firma Hecker, Marienmünster-Vörden).
In seiner Ansprache betonte Elmar Tönnies die Bedeutung von Wertschätzung als zentralen Baustein einer erfolgreichen Ausbildung: „Wer auch in anspruchsvollen Zeiten Motivation, Fleiß und Kreativität zeigt, stärkt das Handwerk nachhaltig. Die Ehrung der besten Prüflinge des heimischen Bauhandwerks im Ausbildungszentrum Bau in Brakel-Istrup setzt dafür ein deutliches Zeichen der Anerkennung. Wer sich in der Ausbildung wohlfühlt und zufrieden ist, kann leichter eine starke Bindung zum Betrieb aufbauen und so langfristig zum Erfolg des Handwerks beitragen.“
Foto: Kreishandwerkerschaft Höxter-Warburg
